社員総会で話す方針について、ひとつだけ設けている自分なりのルール。

私、年に一度、マジでパワポを使ったプレゼンをする場があります。

それが、明日に控えた「社員総会」。

★明日は社員総会なので、沼津店以外の全店で早じまいします。

詳しくはコチラで。


昨年の様子です(笑)

明日は・・・

重大発表が・・・

・・・あったとしても、言っちゃまずいっスね。

コンプライアンスでございます(笑)

もちろん全体の方針は社長から発表するのですが、

ジョームは時計宝飾部門の方針発表をします。

方針を考えるにあたって、その文章でOKか?を判断するのに、

いちおう自分なりのルールを設けています。

それは、いくつかある方針の項目の後に、

「それを通じて、○○○に喜んでもらったり、お役に立てるようにします!」

という一文を付け加えて、今の自分が納得できること。

○○○には、お客さまかスタッフ、どちらかが入ります。

いま、スライド大体作り終えたけど伝わるといいなーーー。

明日、何しゃべったか書きたいと思います。


昨年の様子です

あれ?約一名、みんなと見ている方向が違うスタッフもおりますが(笑)

こういうスタッフが常識にとらわれない斬新な考えを出してくれることを期待しております!

では、おやすみなさい!

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